Nämä Camillan kolme tunnekirjaa luovat kokonaisuuden, jotka tarjoavat raakarehellisen syväsukelluksen niin yksilöiden kuin yritystenkin tunteiden johtamisen maailmaan. Kirjat sopivat yhtä hyvin heille, jotka haluavat kehittää itseään kuin heille, joiden ensisijainen kiinnostuksen kohde on yritysten tunneilmapiirin parantaminen.

Lyhyet esittelyt:

Ensimmäinen osa on yksilön tarina. Kirja kertoo, miltä tuntuu ja mitä seuraa, kun kieltää omat tunteensa työelämässä, ja miten tehdä muutos parempaan. Kirja kuvaa kuinka vaikeaa - ja lopulta mahdotonta - on yrittää sopeutua muottiin, johon ei yksinkertaisesti sovi. Kirja näyttää miten kerätä rohkeus irrottautua, tehdä hyppy tuntemattomaan ja löytää oma, tunnetaitojen avulla ohjautuva elämä. 

#minälähden #yksilöntarina #tunnesekamelskasta tunteiden ymmärtämiseen. 

Toinen osa on työelämän tunteiden johtamisen perusteos. Se on väkevä ja napakka puheenvuoro sekä visuaalinen tietopaketti siitä, miksi tunteiden johtaminen on yksi tulevaisuuden välttämättömimmistä taidoista.  Se kertoo, mitä tunteet todella ovat  ja kuinka aloittaa tunteiden ymmärtäminen ja viisaampi johtaminen. 

#minäjään #tunneälykästyöpaikka #abc #perusteet

Kolmas osa on tunneälykkäämmän työpaikan rakentamisen opas. Kirjan tiedot perustuvat satoihin vastauksiin, jotka Camilla on saanut ja kuvittanut vetämissään työpajoissa siitä mikä estää meitä olemasta avoimia. Tuloksena on esitys yhdeksästä askeleesta ja yli 90 kysymyksestä, joiden avulla voidaan luoda tunneälykkäämpi, rohkeampi ja avoimempi työyhteisö.

#meyhdessä #tunneilmapiiri #yhdeksänaskelta #työkalut

—————————————————-

Hyppää silti - ymmärrä tunteitasi, uskalla enemmän kirja ilmestyi alunperin 2016 nimellä Tunnekuvakirja - tunnesekamelskasta tunteiden ymmärtämiseen Readme.fi kustantamana.

Johda tunteita - menesty työelämässä ilmestyi alunperin 2018 Tammen kustantamana.

Tunteet ei kuulu työpaikalle ilmestyi alunperin 2020 Otavan kustantamana.